PIME Serveis

Entrevista sobre los métodos bancarios

2012-02-10T13:24:00.000+01:00

Interesante entrevista del programa "Salvados"de la Sexta, sobre los métodos bancarios sobre la comercialización de sus productos.

Nova Edició de la revista Informatiu Pimem

2012-01-10T12:30:00.001+01:00

Ja pots accedir a l'última edició de la revista Informatiu PIMEM.

Pulsa la imatge per accedir-hi.

Edició Núm 285

PIMEM pide inversión pública y seguridad laboral para lograr reactivar la economía

2011-12-15T18:45:00.003+01:00

Efe | Palma de Mallorca | 04/12/2011

La Federació de la Petita i Mitjana Empresa de Mallorca (PIMEM) apuesta por la inversión pública y la seguridad laboral para lograr la reactivación de la economía productiva en el archipiélago y del consumo.

En un comunicado, esta federación consideró que las cifras del paro de noviembre son «alarmantes» y confirman que las medidas adoptadas hasta el momento por las administraciones públicas no son suficientes para parar la «sangría» de desempleo y cierre de negocios.

En este sentido, la portavoz del Grupo Socialista en el Parlament, Francina Armengol, instará este miércoles -día en que se celebrará el pleno del Parlament balear- al presidente balear, José Ramón Bauzá, a definir las medidas que el Govern emprenderá para reducir el desempleo en la Comunitat, que al cierre del pasado mes de noviembre ha arrojado una cifra total de 97.320 personas sin trabajo en las islas.

El PSM-IV-ExM, por su parte, considera «injustificable» que el Govern renuncie a cobrar más de 70 millones de impuestos, de los que 20 corresponderían al pago de tributos de las rentas más altas de Balears, y que al mismo tiempo aplique recortes sociales. La coalición criticó en un comunicado que, de cara al próximo ejercicio presupuestario, el Ejecutivo «perdone el dinero a los más ricos mientras que recorta servicios en educación, sanidad y atención social».

Nueva Edición Informatiu PIMEM

2011-06-16T08:29:00.001+02:00

Desde hace poco menos de un mes, un colectivo de personas indignadas, jóvenes en su mayoría , permanecen acampadas en la Plaza de España de Palma, rebautizada como Plaza de Islandia. El Informatiu-PIMEM de este mes de junio, que sale de imprenta mañana martes, entrevista a M.R., autónomo sin trabajo y que prefiere no identificarse, que relata cómo ha llegado a ser un “acampado indignado”.

Además, la revista de PIMEM anuncia la próxima Asamblea General que se celebrará el 28 de junio, y expresa en su editorial la esperanza y expectación de esta patronal (que representa al colectivo de micro, pequeñas empresas y autónomos) ante las promesas del PP de poner en marcha una ley de PYMES y Autónomos.

También se da cuenta de las nuevas incorporaciones a PIMEM, entre ellas las de los colectivos de Radio Taxi Calviá, Productoras Audiovisuales y Fotógrafos, así como del cambio en la directiva de ABITEL y Autoescoles, con una entrevista a los nuevos presidentes.

En las páginas de PIMECO, una entrevista a su fundador, Demetri J. Peña, y una amplia información de su pasada Asamblea General y de la entrega de sus premios de escaparatismo.

Y en las de Restauración PIMEM, información de la quinta edición de Cinegurland, en Getxo.

Descargar la revista

"No més abús bancari"

2011-06-10T08:53:00.002+02:00

La campanya NO MÉS ABÚS BANCARI pretén acabar amb alguns abusos de bancsi caixes. Si tu també vols acabar amb ells Ajuda'ns!

Visitar la pàgina

Centre Balears Europa

2011-06-08T13:48:00.002+02:00

La Comissió Europea ha nombrat a un defensor de les petites empreses a cada país de la UE.

Aquesta iniciativa ve donada a través de la Llei de la Petita Empresa -Small Business Act-, la qual vol proporcionar un entorn més favorable per a les empreses i animar a les persones a crear la seva pròpia empresa.

La recent revisió de la Small Business Act -SBA- va destacar la necessitat d’una major governança per garantir que el principi de “pensar primer en petit” pugui ser aplicat a tots els nivells del procés d’elaboració de polítiques.

Aquesta revisió sol·licitava, també, que cada país assignés un representant de les PIME, en el cas d’Espanya aquesta figura correspon a la Sra. Estela Gallego Valdueza, Directora General de Poítica de la Petita i Mitjana Empresa al Ministeri d’Indústria, Turisme i Comerç.

Els defensors de les PIME es reuniran amb les organitzacions que representin els petits i mitjans negocis a nivell europeu dins del Grup Consultiu sobre la SBA. Aquests representants nacionals de les PIME comprovaran la correcta aplicació de la legislació europea a les petites i mitjanes empreses, garantint que les polítiques a nivell nacional, regional i local siguin favorables per a les PIME. Amb la idea de "pensar primer a petita escala", els representants hauran de facilitar l’activitat de les petites empreses de forma que els empresaris puguin concentrar-se en la seva activitat.

Font: Centre Balears Europa

La Federació d'Escoletes Infantils de PIMEM dóna suport a les propostes de la Plataforma que exigeix als partits un acord en matèria de reforma educativa

2011-05-02T12:39:00.001+02:00

Francisca Picornell, Presidenta de l'Associació amb el president de les Illes Balears, Francesc Antich, i les autoritats assistents a l'acte de presentació de les propostes de la Plataforma

Francisca Picornell, presidenta de la Federació d'Escoletes Infantils de la Petitai Mitjana Empresa de Balears, entitat adscrita a PIMEM, ha destacat la gran oportunitat que representa per al sector educatiu de les illes les propostes que ha presentat la plataforma 'Reclamem als partits polítics un gran acord per a la reforma del sistema educatiu ', de la qual forma part la FEIPIMEB i la Federació PIMEM.

Entre altres coses, la Plataforma exigeix garanties d'estabilitat del sistema educatiu a partir d'un gran acord, l'adopció de la cultura de l'anàlisi dels resultats i avaluació en la gestió del sistema, el disseny de polítiques enfocades a l'òptim funcionament dels centres docents i amb impacte directe sobre l'èxit escolar dels alumnes, així com la creació d'una gran taula per a l'educació.

"Un acord d'aquest tipus és el que veníem demanant tot el sector. Ens trobem que en cada legislatura s'inicien molts nous projectes que mai acaben de desenvolupar-se en la seva totalitat. Per això és molt important una implicació de tots els agents socials a favor de la societat ", ha indicat Picornell.

Així mateix, la presidenta de la Federació d'Escoletes Infantils de la Petita i Mitjana Empresa de Balears va recordar la importància que aquests acords tinguin un impacte també en les etapes més primerenques de l'educació, és a dir, a partir de l'etapa pre escolar i escoletes infantils.

Cal destacar que la junta gestora de la plataforma disposa del Cercle d'Economia de Mallorca, la Cambra de Comerç, el Col·legi d'Advocats, el Col·legi d'Arquitectes, l'Escola Catòlica de les Illes Balears, la Confederació d'Associacions de pares d'alumnes de les Illes Balears, la Federació d'Associacions de directors i directors de secundària de les Illes Balears. Així mateix, també estan adherides a aquesta iniciativa la Universitat de les Illes Balears, l'Associació balear d'empresa familiar, l'Associació de Joves Empresaris, APD Illes Balears, USO, FSIE, ANPE, FEAPS Balears, foQua, així com altres escoles i entitats professionals.

Claves para la innovación en la Industria de Contenidos Digitales

2011-05-02T08:19:00.001+02:00

Jueves 12 mayo 2011 a las 09:30h hasta las 14:00h

El Cluster Audiovisual de les Illes Balears, organiza una jornada de Innovación del sector de contenidos, con el objetivo de conocer de primera mano experiencias exitosas y proyectos relacionados con los videojuegos, el transmedia, animación y aplicaciones móviles.

Se trata de dar pistas a los empresarios y emprededores del sector en los nuevos modelos de negocio y sus posiblidades.

Desde el CLAB os animamos a participar, os esperamos!!!

El programa de la sesión es el siguiente:

9.30 hs. Acreditaciones
Presentación de la Jornada, Pere Oliver Reus, Director General RDI

10.00 hs. Modera: Joan Carles Martorell

Pensando proyectos en dimensión Transmedia
Delirium Studios
Asier Quesada
Creando aplicaciones móviles
Windows Phone 7 HUB
Peio Oiz, Director del MICTT
Difundiendo la creatividad
Kreandu
Director de Kreandu SL.

11.00 hs. Pausa para café

11.20 hs. Presenta: Pablo Azorín, vicepresidente CLAB

Jugando
La experiencia Filmutea en Transmedia
Gemma Dunjó
La experiencia del mundo virtual Minics
Enrique Dubois

12.00 hs. Modera: Germán Traver, presidente del CLAB

Aprendiendo
Presentación LADAT
Juan Montes de Oca

Produciendo
Crocodox TV
Carme Verdaguer. Una y Media Massmedia

Exhibiendo
Jesús Torné
Museo Es Baluard

13.00 hs. Mesa redonda: Modera Jaume Rodríguez, presidente de la APAIB

El rol de las televisiones en este cambio de modelo
[M]- IB3- TV3 [a confirmar]

14.00 hs. Clausura de la Jornada

Lugar:
Camara de Comercio de Mallorca
C/ Estudi General, 7 Palma

Yo soy Juan Palomo

2011-03-30T11:33:00.001+02:00

Escucha las experiencias de cuatro empresarios y aprende cómo crearon empresas de éxito con un solo trabajador ¡ellos mismos!

Más información del evento e inscripciones aquí

2011-02-28T10:56:00.000+01:00

Uno de los cuatro ejes sobre los que gira el Primer Plan Industrial de las Islas Baleares es la Formación. Desde el IDI Institut d'Innovació Empresarial tenemos el placer de presentarles el Nuevo Programa de Formación para Directivos 2011 de Mallorca.

La novedad principal es la introducción en los Talleres Empresariales. Los talleres están concebidos como una formación en la acción. Después de cuatro horas de formación, se dará la oportunidad a los asistentes de contar con una sesión de consultoría de aplicación personalizada.

Comenzaremos el año con una charla de Pere Jiménez Creis, Jefe del Servicio de Información y Formación del IDI que el próximo 10 de mayo hará una presentación de los programas y acciones de apoyo que el IDI puede ofrecer a las empresas.

Para más información puede descargar el programa pulsando aquí.

IDI - Institut d'Innovació Empresarial
Camí de Son Rapinya 12
Telèfon 971 17 60 55
rmateu@idi.es

La Junta Directiva

2011-02-03T08:53:00.000+01:00

Que els òrgans de govern, direcció i administració de l'Associació són els següents:

1. Assemblea General. Es reuniran extraordinàriament, quan la convoqui el President o el 20% delssocis.

2. Junta Directiva: Els composició de la Junta Directiva de l'Associació de Sindical de Esteticistes de Balears és la següent:

President:
Sr. Xisco Torrens

Vicepresident:

Sr. Jordi Adrover

Tresorer:
Sr. Ignasi Vidal

Secretari:
Sr Joan Verdera

Vocals:
Sr. Joan Matas
Sr. Matias Salom
Sr. Jaume Forteza

Boletín Digital de la Asociación número 4

2011-01-31T13:41:00.001+01:00

Ya puedes acceder al boletín digital número 4 de la asociación.

Para acceder pulsa aquí.

Rafael Rubio Ferrer nuevo Presidente de PIMEM

2011-01-27T08:59:00.000+01:00

El 25 de enero en el ParcBit tuvo lugar la Asamblea General Extraordinaria de PIMEM, en la que se nombró a Rafael Rubio Ferrer (Vicepresidente de Grepels) como el nuevo Presidente de PIMEM.

La Federación de la Pequeña y Mediana Empresa de Mallorca, legitimó en asamblea general extraordinaria el Nuevo Comité Ejecutivo que queda constituido de la siguiente forma:

Presidente: Rafael Rubio Ferrer
Vicepresidenta 1ª: Emilia Pascual Martínez
Vicepresidenta 2ª: Francisca Picornell Darder
Tesorero: Francisco Torrens Cabello
Vocales: Antonia Martínez Ramón, Joan Coll Bisbal, Francisco Serra Badia, Mateu Bordoy Amengual, Josefna Donate Rodero y Joan Matas Rosselló.

Sopar Nadal 2010, Juntes Directives de Serveis, PIMEM

2010-12-23T06:31:00.000+01:00

´Es necesario recuperar la unidad en Pimem ante la actual crisis económica´

2010-12-18T08:37:00.003+01:00

Rafael Rubio, único candidato a la presidencia de la patronal Pimem

F. GUIJARRO PALMA. (Diario de Mallorca) Rafael Rubio, de la asociación de peluquerías, es el único aspirante a hacerse con la presidencia de la patronal Pimem, después de que a las 12 de la noche del jueves se cerrara el plazo para la presentación de candidaturas. Su nombramiento oficial está previsto durante la asamblea general que se celebrará el próximo 26 de enero.

El primer aspecto que llama la atención ante la inminente renovación del equipo directivo de Pimem es que no aparece ni un sólo representante de sus tres grandes asociaciones sectoriales, como son las de comercio, restauración e industria. Junto a la candidatura de Rafael Rubio a la presidencia aparecen las de Emilia Pascual (esteticistas) y Francisca Picornell (guarderías) como vicepresidentas; Francisco Torrens (servicios) como tesorero; y como vocales Francisco Serra (informáticos), Mateo Bordoy (taxistas), Josefina Donate (esteticistas), Joan Coll (peluquerías) y Juan Matas (químicos).

—Las candidaturas presentadas parecen confirmar la existencia de reinos taifas en el seno de la Pimem. Las asociaciones de comercio o industria no están representadas.

—He mantenido contactos con todas las grandes asociaciones, pero en el último momento el consenso no ha sido posible, pese a que compartimos las ideas básicas. Y eso va a marcar una de las prioridades de mi presidencia. Aunque no vayan a formar parte de la junta directiva desde el primer momento, mi deseo es que finalmente todos terminen implicándose en este proyecto. De momento, pretendo mantener reuniones con los presidentes de todas las sectoriales antes de que concluya este mes.

—Durante los últimos años, el funcionamiento interno de Pimem ha tenido un carácter muy federal. Algunas patronales sectoriales han contado con su propia sede y servicios independientes de los de la federación.

—Es necesario recuperar la unidad, porque es verdad que varias de nuestras mayores sectoriales se habían apartado. La actual crisis económica hace inviable que en algunos casos estemos duplicando servicios y costes, de ahí que unificar esfuerzos sea una de las prioridades. Eso no significa que algunas asociaciones no puedan mantener su sede, pero la federación debería hacerse cargo de algunos servicios para poder desarrollar así una economía de escala.

—Durante el mandato que ahora concluye, con Juan Cabrera en la presidencia, son varias las asociaciones que decidieron abandonar Pimem.

—Pero estamos volviendo a ponerlas en marcha. Ya contamos con una nueva asociación de taxistas que está creciendo, y estamos trabajando para reactivar la de empresas náuticas.

—Los problemas económicos por los que atravesó su patronal obligaron a hipotecar sus sedes. ¿La deuda ya está controlada?

—La deuda está controlada y tenemos un plan de financiación para superar estos problemas. Pero de ahí la necesidad de no repetirnos a la hora de prestar servicios. Los últimos años han sido muy complejos por factores externos y en este aspecto no hay nada que objetar a la labor realizada por Juan Cabrera.

—¿Pretende desarrollar algún cambio respecto a la línea de trabajo actual?

—Otra de las prioridades que me he fijado es la de recuperar el impulso que tuvimos durante los años 80 y 90 en la defensa de las pequeñas empresas y de los autónomos, ya que durante los últimos años quizás nos hayamos dejado llevar en exceso por la macroeconomía. Pimem tiene la obligación de estar junto al pequeño empresario y de ser una herramienta para él, porque en definitiva la mayor parte del empleo que se crea en Balears se sustenta en este colectivo. Por ejemplo, pretendemos impulsar un departamento destinado a asesorar a los autónomos.

Jornadas de Gestión, Estrategia y Empresa

2010-11-24T08:49:00.000+01:00

Joan Miquel Matas recoge en su post: http://jmmatas.blogspot.com/2010/11/prudencia.html.

Su visión de las primeras Jornadas de Gestión, Estrategia y Empresa, que reunió a empresarios y directivos de + Humana en la "possesió" de Son Maixella.

Una experiencia de éxito que confiamos en que se repita con idéntico interés y calidad.

Nuestra felicitación.

Calendari de TRIA

2010-11-11T08:48:00.001+01:00

Fira Llucmajor

2010-10-27T09:46:00.000+02:00

Fira d'Alcúdia 2010

2010-10-27T09:44:00.000+02:00

1ª Asamblea General de TRIA Serveis

2010-10-26T23:38:00.004+02:00

El pasado día 21 de octubre celebramos en los locales de PIMEM, en Via Alemania, la I Asamblea General de la "Unió d'Associaciones d'Empreses de Serveis de Mallorca", TRIA Serveis.

En estos momentos, TRIA Serveis representa unos 1.000 empresarios y 8 asociaciones sectoriales, todas ellas coincidentes en prestar servicios a empresas o personas.

Nuestros estatutos, registrados el 28 de diciembre de 2009, rigen que la representación en la Asamblea General se realiza a través de delegados o compromisarios, aportando cada asociación una cifra en función del número de asociados con que cuente en el momento de la celebración de la reunión.

Por tanto, debo decir que la asistencia fué magnífica, el ambiente entusiasta y afloraron muchos planes por desarrollar. Tan sólo una duda: no acabamos de entender por qué un modelo transparente y democrático como el de TRIA Serveis no se extiende entre otras organizaciones empresariales cercanas y empezamos a trabajar todos juntos por el bien del colectivo.

Será quizás como afirma nuestro Presidente, Xisco Torrens, que las personas que hemos sabido poner en marcha esta magnífica organización, no hemos sido capaces de convencer a otras suficientemente. Los cambios generan siempre incertidumbre en los dirigentes. Unos pocos saben ver las oportunidades, otros desgraciadamente se oponen a cualquier cosa que modifique su situación predominante.

Evidentemente son tiempos de compartir, y nosotros hemos apostado por la transparencia en nuestras relaciones: hemos explicado nuestro modelo, hemos aportado ideas para la gestión de redes sociales empresariales, hemos sugerido el camino para una patronal sostenible económica y socialmente.

Pero por encima de todo, y a pesar de estos obstáculos, nuestro objetivo es el asociado. ¿Qué quiere?, ¿Cómo ayudarlo?, ¿Cómo elevar su voz hacia el colectivo?. Se trata de arquitectura de la sociedad civil. Una sociedad civil aparentemente "muerta" como nos dice Julian Assange, Wikileaks, en sus declaraciones recientes a El País, o totalmente manipulada como declaraba en el Club DM recientemente Daniel Estulin.

En cualquier caso, nuestro ámbito eminentemente local nos hace más modestos, tan sólo aspiramos a que las pequeñas y medianas empresas de servicios tengan una voz en una comunidad que no les escucha ni les conoce.

Más presencia, mejores recursos para todos y oportunidades para sobrevivir en medio de la crisis y caminar hacia la excelencia profesional.

No nos queda otra que tirar para adelante.

Recordando tiempos de luchas me despido emulando a Edward Murrow:

Buenas noches y buena suerte.

L'activitat del sector serveis augmenta un 7,65 per cent a Balears al maig i l'ocupació creix un 0,17 per cent

2010-07-20T14:37:00.003+02:00

PALMA DE MALLORCA, 20 jul (EUROPA PRESS

La xifra de negocis del sector serveis a Balears va augmentar un 7,65 per cent al maig, respecte al mateix mes de 2009, fet que suposa tres punts més a la de l'Estat (4,82 per cent), mentre que, en relació al passat mes d'abril, l'increment d'aquest índex arriba al 19,5 per cent.

Així ho posa de manifest l'estudi sobre els Indicadors del Sector Serveis a les Balears, presentat aquest dimarts pel conseller d'Economia i Hisenda, Carles Manera, que ha recalcat que aquest informe revela que Balears, l'índex general de l'ocupació ha augmentat un 0 , 17 per cent, mentre que, per contra, en el conjunt de l'Estat ha baixat un 1,3 per cent.

Manera ha subratllat que tots els sectors dels serveis han registrat augments en la seva xifra de negocis, de manera que l'increment més accentuat durant el mes de maig en relació al mateix període de l'any passat s'ha produït en serveis a empreses (+9, 25 per cent), seguit del comerç (9,19 per cent) i el transport i emmagatzematge (7,27 per cent).

Malgrat el dinamisme del comerç, el conseller ha reconegut que aquesta situació no s'ha traduït en l'ocupació, que es va reduir un 2,9 per cent el maig en termes interanuals.

Per la seva banda, ha recalcat que la xifra de negoci de l'hostaleria ha experimentat en el cinquè mes de l'any un augment del 3,49 per cent, mentre que, per contra, a nivell nacional, s'ha reduït un 1,3 per cent. La mateixa situació s'ha produït en la informació i comunicacions, ja que mentre a l'arxipèlag ha augmentat un 5,81 per cent la seva xifra de negoci en termes interanuals, en el conjunt de l'Estat ha disminuït un 1,9 per cent.

Respecte a la variació entre maig i abril, l'hostaleria i el comerç van registrar un increment del 58,4 i 14,99 per cent, respectivament, davant l'augment del 7,5 i del 1,3 per cent que es va produir a nivell estatal . A més, també van créixer les xifres de negoci del transport i emmagatzematge (14,72 per cent); informació i comunicacions (1,61 per cent) i serveis a empreses (5,69 per cent).

Pel que fa a l'ocupació, al maig només va disminuir en relació al mateix mes de l'any anterior en serveis a empreses (-4,54 per cent), el comerç (-2,85 per cent) i informació i comunicacions (-2,7 per cent), mentre que, per contra, va augmentar a la resta de sectors de serveis.

Així, en l'hostaleria l'ocupació va augmentar un 4,22 per cent, davant la disminució del 0,8 per cent en el conjunt de l'Estat, el que la converteix en el sector de serveis amb major dinamisme pel que fa a l'ocupació. Així mateix, també va créixer en transport i emmagatzematge (3,23 per cent), enfront de la reducció del 1,7 per cent a nivell nacional.

Pel que fa a l'afiliació al sector de serveis empresarials, el juny decréixer prop d'1 per cent, en relació al mateix mes de 2009, tot i que s'està produint una reactivació, tenint en compte que des del gener, aquesta disminució és cada vegada menor, ja que, a principis d'any, l'afiliació havia caigut un 3,7 per cent, en relació a gener de l'any anterior.

AUGMENTA LA XIFRA DE PASSATGERS

Manera ha destacat que l'informe també reflecteix que la facturació elèctrica va créixer un 6 per cent al juny, respecte al mateix mes de l'any anterior, mentre que el nombre de passatgers en creuers turístics va arribar el primer semestre la xifra de 191.000, enfront dels 131.000 de 2009.

Pel que fa al transport aeri, ha indicat que, fins al juny, ha remuntat a Menorca i Eivissa en prop d'un 6 i un 2 per cent, respectivament, mentre que, per contra, continua disminuint a Mallorca al voltant d'un 4 per cent. Per la seva banda, les arribades de visitants per via marítima ha augmentat fins al mes d'abril un 1 per cent, el que contrasta amb el 2009, quan en el primer quadrimestre havia disminuït un 18 per cent.

D'aquesta manera, l'informe revela que el nombre de viatgers en els cinc primers mesos de 2010 ha augmentat prop d'un 3 per cent, mentre que les pernoctacions també han crescut al voltant d'un 7 per cent, respecte al mateix període de l'any passat.

quimicos: Informatiu Balear. Informatiu de les Illes Balears...

2010-07-16T16:06:00.001+02:00

Torna l'aigua a les urbanitzacions de Llucmajor. Passen a disposició els detinguts de la segona fase de l'operació passarel·la. Els empresaris del passeig Marítim de Palma diuen que l'ordenança contra el botellón arribarà tard. Baleària admet que les navilieres varen vendre bitllets per sota del preu de cost entre els anys 2007 i 2008. Els fabricants i distribuïdors de productes químics de Mallorca temen quedar desproveïts. Barcelona acull l'obra "Barceló abans de Barceló" a l'Arts Santa Mònica. Aduriz se'n va al València. Valentino Rossi torna a la competició.

Acostament a la llei Omnibus II

2010-07-14T10:22:00.000+02:00

Click to Play

Segona Part de la Taula Col·loqui que tractà damunt la Llei Omnibus, Organitzada per TRIA serveis i que tingué lloc al Centre Cultutal Empresarial de Marratxí

Ponents:
Sr Carles Hernández · Advocats Martín Hernández & Saurina
Salvador Fonollá · Oquendo Enginyers
Sr Joan Carles Lluch · Lluch & Jülich
Antoni Villalonga · PIMECO

Moderador:
Joan M. Matas · TRIA Serveis

Lloc:
Centre Empresarial-Cultural Marratxí
C / Licorers, 169. Sa Cabaneta
Polígon Industrial de Marratxí

Com ens afectarà la Llei?

Es tracta de la Llei 25/2009, de 22 de desembre, de modificació de diverses lleis per a la seva adaptació a la Llei sobre el lliure accés a les acti-vitats de serveis i el seu exercici.

La Llei Òmnibus modifica 46 lleis estatals amb un doble objectiu: l'adaptació a la Directiva de Serveis i la reforma en profunditat de laregulación del sector més important de l'economia espanyola.

Fonamentalment, s'introdueixen noves formes de control de l'activitat més eficaços però menys oneroses per a ciutadans i empreses. Constitueix una important reforma estructural de la qual el Govern espera notables guanys en termes eficiència, productivitat i ocupació.

D'acord amb les estimacions del Ministeri d'economia i Hisenda, es preveu crear entre 150.000 i 200.000 llocs de treball i un increment del PIB al voltant del 1,2% com a resultat de tot el procés posat en marxa

Acostament a la llei Omnibus I

2010-07-13T23:59:00.000+02:00

Click to Play

Ponents:
Sr Carles Hernández · Advocats Martín Hernández & Saurina
Salvador Fonollá · Oquendo Enginyers
Sr Joan Carles Lluch · Lluch & Jülich
Antoni Villalonga · PIMECO

Moderador:
Joan M. Matas · TRIA Serveis

Lloc:
Centre Empresarial-Cultural Marratxí
C / Licorers, 169. Sa Cabaneta
Polígon Industrial de Marratxí

Com ens afectarà la Llei?

Es tracta de la Llei 25/2009, de 22 de desembre, de modificació de diverses lleis per a la seva adaptació a la Llei sobre el lliure accés a les acti-vitats de serveis i el seu exercici.

La Llei Òmnibus modifica 46 lleis estatals amb un doble objectiu: l'adaptació a la Directiva de Serveis i la reforma en profunditat de laregulación del sector més important de l'economia espanyola.

Fonamentalment, s'introdueixen noves formes de control de l'activitat més eficaços però menys oneroses per a ciutadans i empreses. Constitueix una important reforma estructural de la qual el Govern espera notables guanys en termes eficiència, productivitat i ocupació.

D'acord amb les estimacions del Ministeri d'economia i Hisenda, es preveu crear entre 150.000 i 200.000 llocs de treball i un increment del PIB al voltant del 1,2% com a resultat de tot el procés posat en marxa

El próximo 8 de julio colaboradores de Tria Serveis debatirán a cerca de la Ley Ómnibus

2010-06-23T13:28:00.004+02:00

PLAZAS LIMITADAS
8 DE JULIO - 19.00 horas

Ponentes:
Sr. Carlos Hernández · Abogados Martín Hernández & Saurina
Sr. Salvador Fonollá · Oquendo Ingenieros
Sr. Juan Carlos Lluch · Lluch & Jülich
Sr. Antoni Villalonga · PIMECO

Moderador:
Sr. Joan M. Matas · TRIA Serveis

Lugar:
Centro Empresarial-Cultural Marratxí
C/ Licorers, 169. Sa Cabaneta
Polígono Industrial de Marratxí

CONFIRMACIÓN DE ASISTENCIA
Avgda. Alemanya, 2-3er · 07003 Palma
Isabel Bennasar · Tel. 971 20 66 14 o isabel@triaserveis.org

¿Cómo nos afectará la Ley?
d
Se trata de la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las ac-tividades de servicios y su ejercicio.

La Ley Ómnibus modifica 46 leyes estatales con un doble objetivo: la adaptación a la Directiva de Servicios y la reforma en profundidad de laregulación del sector más importante de la economía española.

Fundamentalmente, se introducen nuevas formas de control de la ac-tividad más eficaces pero menos gravosas para ciudadanos y empresas. Constituye una importante reforma estructural de la que el Gobierno espera notables ganancias en términos eficiencia, productividad y empleo.

De acuerdo con las estimaciones del Ministerio de Economíay Hacienda, se prevé crear entre 150.000 y 200.000 empleos y un incremento del PIB alrededor del 1,2% como resultado de todo el proceso puesto en marcha.

Publicada al BOIB la resolució d'ajudes per a Seveis i comerç

2010-03-02T11:52:00.002+01:00

En el BOIB Núm. 33 de 27 del 2 de 2010 es recull la Resolució on s'aprova la convocatòria pública d’ajudes en l’exercici de l’any 2010 per als programes: "Foment del comerç de productes autòctons i artesanals de les Illes Balears" i "Modernització del comerç i dels serveis i la seva adaptació a criteris de competitivitat i qualitat"

Aquestes ajudes són susceptibles de ser cofinançades amb càrrec al programa operatiu FEDER 2007-2013 de les Illes Balears.

JORNADA - DIAGNOSI DEL SECTOR SERVEIS

2010-02-08T09:34:00.000+01:00

El president de l’Associació de la Petita i Mitjana Empresa de Serveis, el Sr. Xisco Torrens, i el director gerent de l’Institut d’Innovació Empresarial, el Sr. Àngel Pujol, tenen el plaer de convidar‐vos a la jornada de presentació de la DIAGNOSI DEL SECTOR SERVEIS DE LES ILLES BALEARS, que tindrà lloc el proper 10 de febrer a la sala d’actes del Centre Bit Raiguer (carrer dels Selleters, 25, polígon de Can Matzarí, Inca).
P R O G R A M A
I N A U G U R A C I Ó D E L A J O RN A D A
10.00h A càrrec de l’Hble. Consellera de Comerç, Indústria i Energia de la Caib, la Sra. Francesca Vives
P R E S E N T A C I Ó D E L D I A G N Ò S T I C S E C T O R I A L
10.30h Apertura
Xisco Torrens President de l’Associació TRIA Serveis
11.00 h Presentació de l’Estudi Clúster de Serveis
Antoni Villalonga Economista i Director Tècnic de l’Estudi
11.45 h Pausa Coffe ‐ Break
12.15 h Conferència: “Xarxes Socials Empresarials i la web 2.0”
Genís Roca Soci Director de la Consultura Roca Salvatella
C L A U S U R A
13.00 h Angel Pujol Director de l’Insitut d’Innovació de les Illes Balears
C O N F I R M A C I Ó D ‘A S I S T È N C I A
Us demanam que hi confirmeu l’assistència a la Sra. Isabel Bennasar.
Telèfon 971.20.66.14 o isabel@triaserveis.org

Nous reptes empresarials

2010-02-05T14:28:00.001+01:00

La convivència de diferents cultures generacionals a la feina obre nous reptes empresarials

Temps aproximat de lectura: 3 minuts

L’ambient cultural predominant en el lloc de treball marcarà el rendiment del capital humà a l’empresa els propers anys. En aquest darrer sentit, a Occident, conviuran tres generacions d’aquí al 2020 en el món laboral: els baby boomers, la generació X i els nadius digitals o generació Y.
La successió dels baby boomers pels membres de la generació X és un fet que ja s’està donant i que continuarà la propera dècada. Aquesta generació incorpora un nivell d’estudis universitaris i una experiència internacional en general superior a l’anterior, són menys sexistes i estan més orientats al treball en equip. Per contra, volen gestionar la carrera professional per ells mateixos i són menys fidels a l’organització. En definitiva, un pes important del talent de la propera dècada recaurà sobre talent altament qualificat però volàtil.
Alhora, els nadius digitals irrompen en el mercat de treball i la seva gran aportació és la cultura col·laborativa. Aquesta generació ha crescut envoltat d’una sèrie de noves tecnologies que permeten la col·laboració virtual i això ja està repercutint en la interacció d’aquestes persones amb el mercat i en la seva manera d’entendre les relacions en l’àmbit laboral. Els nadius digitals sovint tenen ambicions emprenedores, s’apassionen per les causes mediambientals i socials, creuen que l’empresa també ha de correspondre amb aquestes causes, els agradaria poder gaudir d’un major equilibri entre la vida professional i la personal, i estan disposats a canviar d’experiències professionals per tal que la feina s’adeqüi més a les seves aspiracions vitals.
La conclusió és que el 2020 co-existiran diversos perfils de talent a l’organització, el que dificultarà la coherència de valors i objectius i el rendiment final. Al mateix temps, però, significarà la presència d’una major varietat de creences i pautes de comportament diferenciats que es podrà traduir en nous models de negoci i noves oportunitats si es canalitzen adequadament. Això és així perquè, a banda de l’experiència dels baby boomers i la preparació de la generació X, s’afegeix el fet que una part destacada del valor en l’economia del coneixement es crearà a partir del treball col·laboratiu de comunitats d’experts (ja siguin professionals o amateurs) en el què els nadius digitals hi estan habituats.

ome@acc10.cat

Comunitats de práctica al Govern Balear

2010-01-25T07:27:00.001+01:00

Check out this SlideShare Presentation:

Comunitats de práctica al Govern Balear

View more presentations from Dolors Reig.

Línia ICO-LIQUIDITAT 2.010

2010-01-22T08:30:00.000+01:00

Vigència:
Fins el 20 de desembre de 2010 o fins al consum dels fons disponibles, si aquest fos anterior a la data indicada.

Clients:
Empreses i AUTÒNOMS, amb independència del seu tamany, que es trobin al corrent de pagament amb l'entitat de crèdit concedent.

Termini d'amortització i liquidació d'Interessos:
1, 3 i 5 anys, inclòs de 1 any de carència principal.
En totes les Modalitats, de la liquidació d'Interessos periodicitat acordada Serà entre l'Entitat de Crèdit el client I, així com la periodicitat Terminis d'amortització per als de 3 i 5 anys.

Import màxim de finançament per client:
- AUTÒNOMS i empreses amb menys de 50 treballadors: Fins a 2 milions d'euros.
- Treballadors d'Empreses amb 50 o més: fins a 50 milions d'euros.

Tipus d'interès:
a) Modalitat (i finançament sublínies Risc Compartit)
Operacions en les que el finançament i el risc és compartit entre l'ICO i l'Entitat de Crèdit.
Tipus fix mitjà dels dos tipus i següents:
Per al 50% dels fons aportats per la OIC. Tipus de cessió fix més fins al marge establert (2%, 2,50%, 3%, el 3,50%).
Per al 50% dels fons aportats per l'Entitat de Crèdit: Tipus de cessió fix més fins al marge establert (2%, el 2,50%, 3%, el 3,50%), més un diferencial que no podrà superar el 1,50%.
L'Entitat de Crèdit analitzarà el risc de les Operacions i aplicarà a cada operació un dels quatre marges, en Funció del resultat d'aquesta anàlisi de risc. El marge d'intermediació que aplicarà l'ICO serà idèntic al que l'entitat de crèdit aplica als seus clients.
b) Modalitat B (100% sublínies finançament ICO)
Operacions en les que el 100% del finançament l'aporta l'ICO i el risc és assumit en la seva Totalitat per l'Entitat de Crèdit.
Tipus de cessió Fix més fins al 3,50%.

Comissions:
Per Operacions adscrites a A la Modalitat: 0,40% plana.
Per Operacions adscrites la modalitat B: sense comissió.

Cancel·lació anticipada Voluntari:
Per Acord entre el Client i l'Entitat de Crèdit, que per a realitzar podrà, en el moment que les parts acorden, la cancel • lació anticipada, parcial o total de l'operació de préstec / lísing, en les condicions següents:
1 - per a operacions que es trobin Dins de l'Àmbit de la Llei 41/2007, de Regulació del Mercat Hipotecari: 0,50% flat sobre l'import cancel.
2 - Resta Operacions: 1% flat sobre l'import cancel.

Tramitació:
Directament a les Oficines principals dels bancs, caixes d'estalvis i caixes rurals a Espanya Establerts. Sol • licituds Les fill estudiades, aprovades i formalitzades per bancs i caixes en les condicions indicades.

Documentació:
El client haurà de Presentar la documentació que cada entitat de crèdit considère Necessària per estudiar l'operació.

Garanties:
Cada entitat de crèdit analitza la Sol • licitud del préstec i, en Funció de la Solvència del Sol • licitant, determina un aportar les garanties, que poden ser per exemple:
- Hipotecàries
- Personals
- Avals Mancomunats i solidaris
- Societats de garantia recíproca

Línia ICO-Inversió NACIONAL 2.010

2010-01-22T08:14:00.000+01:00

Vigència:
Fins el 20 de desembre de 2010 o abans si es produeix l'esgotament dels fons.

Ja ho poden demanar:
Autònoms, pimes i resta d'empreses que Porteu Inversions a terme en territori nacional.

Import màxim de finançament per client:

- Autònoms, Microempreses i Petites Empreses: Fins a 2 milions d'euros, en una o diverses operacions.
- Mitjanes Empreses i Resta d'Exposició: Fins a 10 milions d'euros en una o diverses operacions.

Finançament Màxim:
Fins al 100% del projecte d'inversió.

Inversions Elegibles:
- Actius fixos productius: nous i de segona mà.
- Adquisició de vehicles turismes, Cuyo preu (IVA inclòs) no superi els € 24.000.
- Adquisició d'Empreses.
- Impost sobre el valor afegit (IVA) o Impost General Indirecte Canari (IGIC).
Finançar la inversió no podrà estar iniciada amb anterioritat a l'1 de gener de 2009, i en el deure executar termini màxim de 12 mesos des d'un Contarini la data de signatura del finançament.
En tot cas, no es financen: Reestructuracions de passiu o REFINANCIACIONES, qualssevol altres impostos Vinculats a la inversió i el circulant.

TERMINI d'amortització:
El client podrà triar entre les Següents Possibilitats Terminis d'amortització i de carència de principal:
- 3 anys sense carència per al pagament de principal.
- 5 anys, amb 0 o amb 1 any de carència per al pagament de principal.
- 7 anys, amb 0 o amb 2 anys de carència per al pagament de principal.
- 10 anys, amb 0 o amb 3 anys de carència per al pagament de principal.
- 12 anys, amb 0 o amb 3 anys de carència per al pagament de principal.

Tipus d'interès per al client:
- Fix, segons cotització quincenal comunicada per ICO, fins més 2,00 pp
- Variable, Euribor a 6 mesos més diferencial, segons cotització quincenal comunicada per ICO, fins més 2,00 pp

Comissions:
El tipus d'interès que és l'ICO Comunicat TAE i les entitats de crèdit no poden cobrar alguna quantitat en concepte de: comissió d'obertura, d'estudi o de disponibilitat.

Amortització anticipada Voluntaria:
Per Acord entre el Client i l'Entitat de Crèdit, que per a realitzar podrà, en el moment que les parts acorden, la cancel • lació anticipada, parcial o total de l'operació de préstec / lísing, en les condicions següents:
- Tipus variable: no s'imputarà penalització.
- Tipus Fix:

1 - per a operacions que es trobin Dins de l'Àmbit de la Llei 41/2007, de Regulació del Mercat Hipotecari:
El 0,50% flat sobre l'import cancel.lat, a la data d'Interessos de liquidació, si la cancel·lació es produeix Durant els primers 5 anys.
El 0,25% flat sobre l'import cancel.lat, a la data d'Interessos de liquidació, si la cancel·lació es produeix a partir del cinquè any.

2 - Resta Operacions a tipus fix:
L'1% flat sobre l'import cancelat.
En tots els casos, si l'amortització anticipada es produeix durant els dos primers anys de vida del finançament, es aplicada una comissió en la quantia variant en funció del moment en què es produeixi l'amortització.

Tramitació:
Directament a les Oficines dels Principals Bancs i Caixes establertes a Espanya. Les Sol·licituds son estudiades, aprovades i formalitzades per Bancs i Caixes en les condicions indicades.

Documentació:
El client haurà de Presentar la documentació que cada entitat de crèdit considère Necessària per estudiar l'operació.
El client Ha de poder acreditar la Realització de la Inversió Finançada comprometent-se a aportar factures, cartes de pagament, projectes, escriptures o Qualsevol altre document que Pugui servir com a comprovant de la inversió realitzada.

Garanties:
Cada entitat de crèdit analitza la sol licitud de finançament i, en Funció de la Solvència del Sol·licitant i de la Viabilitat del projecte d'inversió, determina aportar garanties, les quals poden ser per exemple:
- Hipotecàries
- Personals
- Avals Mancomunats i solidaris
- Societats de garantia recíproca

Incompatibilitat de Línies de Mediació ICO:
Obtenció del finançament en aquesta Línia és incompatible amb la Obtenció de finançament en la Línia ICO-Emprendedores 2010.

Compatibilitat d'ajudes:
En aquesta línia és compatible amb els ajuts rebuts de les comunitats autònomes o altres institucions, havent Maxims a Respectar quant a límits per Acumulació d'ajuts establerts per la Unió Europea.

Distintivo para empresas que promuevan la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

2010-01-13T13:44:00.000+01:00

A fin de promocionar la igualdad de oportunidades entre los hombres y las mujeres, en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesional, así como a las condiciones de trabajo, se han establecido las bases, en el RD 1615/2009, de 26 de octubre, aprobado por el Consejo de Ministros, para otorgar un distintivo específico a las empresas que introduzcan acciones y compromisos que fomenten esta igualdad. Este distintivo denominado “Igualdad en la Empresa” se crea con el objetivo de motivar y reconocer a las empresas comprometidas.

Realmente es una marca de excelencia en igualdad ya que las empresas que posean este distintivo destacarán por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos como los servicios, productos y publicidad de la empresa.

Las organizaciones que obtengan el distintivo tendrán preferencia a efectos de la obtención de subvenciones públicas y en la adjudicación de contratos públicos.

Cualquier empresa de capital público o privado que ejerza su actividad en España, podrá solicitar del Ministerio de Igualdad la concesión del distintivo empresarial.

Algunos de los aspectos más relevantes para que se conceda el distintivo son:

- Aspectos relativos al plan de igualdad y las políticas de igualdad como por ejemplo, el compromiso desde la alta dirección de la empresa y de toda la organización para que se cumpla con el plan de igualdad, los objetivos en materia de medidas contra las discriminaciones, ....

- Aspectos relativos al acceso al empleo y a las condiciones de trabajo, como por ejemplo, el establecimiento de criterios y sistemas de remuneración y clasificación profesional actualizados, que permitan valorar equitativamente los trabajos desempeñados por mujeres y por hombres, tanto si se trata de trabajos diferentes como de los mismos trabajos; Participación equilibrada entre mujeres y hombres en los ámbitos de toma de decisión,....

- Aspectos relativos al modelo organizativo y a la RSC, como por ejemplo, dar información, formación y sensibilización en materia de igualdad y no discriminación; Publicidad no sexista de los productos o servicios de la empresa;...

El distintivo, podrá ser utilizado en las relaciones comerciales y también con fines publicitarios, se convocará anualmente y tendrá una vigencia de tres años, si bien las empresas distinguidas deberán remitir un informe anual que será evaluado por la Dirección General para la Igualdad en el Empleo del Ministerio de Igualdad.

Logotipo del distintivo:

Otro aspecto de interés, que ya hemos comunicado en otras ocasiones, es que estas actuaciones están siendo subvencionadas al 100%.

Para más información sobre éste u otros temas no dudeis en solicitarla.

Atentamente,

Marian García

Gerente Of. Palma

SERVICIOS NORMATIVOS
OFICINA PALMA
C/ Rotaboc, 24, Bajos
TLFNO: 607 566 219
T. 971728 408| F. 971 710 537

Obligatorietat de tenir fulls de reclamacions

2010-01-13T09:44:00.000+01:00

Benvolgut Associat:
En el BOIB del passat dia 18 de juliol es va publicar el Decret 46/2009, sobre les fulles de reclamacions, i l'obligatorietat que s'imposa a partir del proper dia 18 de gener de 2010 de que tots els establiments comercials i de serveis, disposin de les mateixes a disposició del consumidor. També serà obligatori per a aquells empresaris, que encara que no disposin d'establiments o centres, treballin amb vehicles propis. No serà necessari per a empreses
que treballen amb altres empreses, només per als qui tractin amb el client o consumidor final.
Haurà de col·locar un cartell identificatiu, en un lloc ben visible, redactat com a mínim en català i castellà, mida DIN-A4, i haurà de constar la següent llegenda:

AQUEST ESTABLIMENT DISPOSA DE FULLS DE RECLAMACIÓ -
ESTE ESTABLECIMIENTO DISPONE DE HOJAS DE RECLAMACIÓN

L'empresari haurà de facilitar les fulles al consumidor, qui les d'emplenar per triplicat (o omplir una i fer dues fotocòpies) i posteriorment, lliurarà una de les còpies a l'empresari (o empleat l'establiment), una altra còpia serà per al consumidor i la tercera haurà de remetre el propi consumidor, abans de 20 dies, a l'Oficina de Consum més propera, perquè s'iniciïn els tràmits administratius.

Els fulls de reclamacions hauran d'anar signads pel consumidor i pel comerç. Els establiments comercials, o de serveis, que abans de l'entrada en vigor d'aquest Decret, ja estaven a la obligació de tenir fulls de reclamacions tindran un termini màxim de 2 anys per seguir utilitzant el model de full de reclamació que ja tenen.

Text íntegre del Decret
Obtenció fulls de reclamacions: www.consum.caib.es

XXXII Assemblea General PIMEM

2010-01-08T22:32:00.000+01:00

Campanya Reis de Vidre 2009

2010-01-07T18:26:00.001+01:00

La Fundació PIME-Balears, presidida per Tomás Garrido, ha posat en marxa la seva tradicional i consolidada campanya "Els Reis de Vidre", que celebra la seva onzena edició. La campanya donarà un euro per cada cinc ampolles de cava recollides que es destinarà al taller de joguines de Cáritas. El 2008, es van recollir 169.700 ampolles el que va suposar una donació de 33.000 euros per al Taller de Joguines. Els punts de recollida d'envasos s'han situat a les parròquies de l'illa, a les seus de Deixalles així com a Càritas Diocesana.

Sota el lema "És possible reciclar i ser solidaris amb els necessitats", "Els Reis de Vidre" està patrocinada per TIRME, la Cambra de Comerç i la Conselleria de Medi Ambient, entre d'altres.
Van assistir a la presentació de la campanya el passat divendres, 18 de desembre, el president de la Cambra de Comerç, Joan Gual de Torrella, el president de la Fundació-Balears, Tomás Garrido, i el president d'honor de la Fundació PIME-Balears, PIMEM i PIMECO, Demetrio Peña, entre altres.

Taller de joguines de Cáritas

Assemblea TRIA serveis 2009

2010-01-07T18:21:00.001+01:00

Imatges de l'Assemblea General de l'Associació d'Empreses de Seravis de PIMEM, amb fons musical d'Agusti Baró interpretant "Misty" d'Errol Garner en català

La crisi és greu emperò deixa lloc per a sommiar

2009-12-29T15:43:00.001+01:00

Conferència "TIC i Desenvolupament Social"

2009-12-15T12:20:00.000+01:00

Data: Dimecres 16 de Desembre
Hora: 11:30h
Lloc: Parc Bit, Centre Empresarial Son Espanyol
Per a concloure el cicle de conferències "TIC i societat", la darrera conferència es dedica al tema per al qual realment s'encaminen tots els esforços humans en el camp del coneixement i el saber, el "desenvolupament social".

El desenvolupament social entès com un aprofundiment mitjançant la tecnologia en l'estat del benestar i el progrés humà. Totes les eines que la investigació i la innovació posa en mans de la humanitat només poden estar al servei del desenvolupament social. Una d'aquestes eines que ha permès l'accés de milions de persones a la informació i el coneixement és Google. José Antonio Martínez Aguilar, director de la Divisió de Telecomunicació i Mèdia de Google Espanya i Portugal, amb la seva conferència "TIC i desenvolupament social" ens il·lustrarà sobre el que ha significat la influència de Google en el camp del coneixement i la investigació, així com el paper que previsiblement pot arribar a ocupar en el futur.

Després d'iniciar la seva carrera professional en Soluziona, José Antonio Martínez Aguilar, es va incorporar a Airtel al gener de 1995 com director de Gestió de Programes. Més tard va ser director de Desenvolupament de Productes i finalment, director de la Unitat de Negoci d'Internet. En l'any 2000, juntament amb altres directius de Airtel, va fundar mCentric, companyia especialitzada en tecnologies i serveis de telefonia mòbil, on acomplí durant cinc anys la vicepresidència de Vendes i Màrqueting. És enginyer superior de telecomunicacions per la Universitat Politècnica de Madrid i MBA per l'Institut d'Empresa.

Assemblea General TRIA serveis

2009-12-09T11:17:00.000+01:00

El proper dilluns dia 14 de desembre celebrarem l'Assemblea General de la nostra Associació de Petita i Mitjana Empresa de Serveis de Mallorca (Tria Serveis)a les 12:30 hores en primera convocatòria, i a les 13h en segona, al Restaurant Molí d'es Comte situat a la carretera d'Establiments C / Molí d'es comte n º 44 de Palma de Mallorca.
Amb la seguretat de poder comptar amb la seva presència, li demanem confirmació d'assistència, trucant al telèfon 971 206614, preguntant per la Sra. Isabel Bennasar o el Sr. Agustí Baró, o si ho prefereix a través del correu electrònic: isabel@triaserveis.org

Multa de 600 por enviar mal un email

2009-12-01T10:51:00.000+01:00

Varios ciudadanos han recibido una multa de 600 euros de la Agencia Española de Protección de Datos de Carácter Personal, por enviar mal un mensaje de correo electrónico.

Frecuentemente recibimos y enviamos correos electrónicos, con alguna noticia interesante o con cualquier otra comunicación que pueda ser de interés general, ya sea a nivel profesional o a nivel particular. En un principio, no hay ningún inconveniente si se respetan una serie de recomendaciones: - No deberíamos mandar correos a e-mails que no estuvieran verificados, es decir, tenemos que estar seguros de que existen. Para ello, hay que enviar previamente un correo a la dirección en cuestión, única y exclusivamente a esa dirección. Si obtenemos respuesta ya sabemos que es correcta. - Si vamos a enviar correos a varias direcciones, nunca usar el campo “PARA:” ya que esto origina que cada uno de los que reciben el correo, vean las direcciones de correo de los demás.
Esta "inocente" acción supone una violación de la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, y conlleva aparejada una sanción de 600€, que por cierto, ya han recibido muchos ciudadanos españoles que ni siquiera eran conscientes de que estaban realizando algo ilegal (aunque el desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento).
La solución para evitar la denuncia es muy simple, y consiste en que en lugar de poner todas las direcciones en el campo “Para:”, ponerlas en el campo CCO: (no es un sindicato significa con copia oculta). Esto causa que nuestros contactos reciban el correo, pero no ven la dirección de ninguna otra persona. Si alguno no veis el campo CCO: hacéis clic en el botón Para: (como para buscar los contactos en la agenda), y os aparecen tres campos:
Para: que es a quien va dirigido el correo. CC: (Carbón Copy), que es a quien se envía una copia de correo. CCO: (Con Copia Oculta), que es a quien se envía una copia de correo, pero los que pongamos aquí, no se ven al recibir el correo. Por lo que, elegid siempre el campo “CCO”

PROMOCIÓN PANASONIC-VOZTELECOM

2009-11-28T12:00:00.000+01:00

Packs TODO EN UNO,

para un máximo AHORRO.

3 MOTIVOS PARA CONTRATAR LA PROMOCIÓN

- Es una solución completa de plataforma de comunicaciones + servicio de conectividad.

- Ahorros mensuales de hasta un 35%, además de un mayor control del gasto.

- Sin riesgo, pues con VOZTELECOM no hay alta ni permanencia mínima.

VALIDEZ DE LA PROMOCIÓN

Promoción vigente del 17 de noviembre al 31 de diciembre del 2009.

Noticias sobre la revisión del reglamento EMAS

2009-11-26T09:35:00.000+01:00

El conocido estándar europeo para la implantación de un Sistema de Gestión Ambiental está finalizando su proceso de revisión. Se prevé que a inicios del año 2010 vea la luz la revisión del Reglamento EMAS incorporando, entre otros cambios, requisitos encaminados a un mayor control de cumplimiento legal de las organizaciones. Por otro lado está prevista la creación de documentos guía por sectores de actividad que facilitarán el proceso de implantación.

La Unión Europea tiene la intención de potenciar la difusión del Reglamento EMAS a través de campañas a nivel nacional y europeo así como la creación de un EMAS AWARD, que permitirá el registro de entidades ubicadas en países que no pertenezcan a la Unión Europea.

Marian García

Gerente Of. Palma

Protección por cese de actividad

2009-11-24T19:04:00.000+01:00

Trabajadores autónomos

El anteproyecto de ley recién aprobado por el Gobierno crea un sistema específico de protección a modo de desempleo, con motivo de cese involuntario.

SINTESIS:

Obligación de cotizar por accidente de trabajo y enfermedad profesional.

El coste depende del sector de actividad, pero los tipos van del 2’85% al 7%, según el riesgo (media de 3’5%).

Tipo de cotización adicional de 1’5% sobre la base para esta cobertura.

Si es la base mínima pagará 12’5 euros al mes, y 8’33 euros aplicando la reducción de Incapacidad Temporal (0’5%).

La protección estará en función de los períodos cotizados:

Meses cotizados	Protección (meses)	Autónomos de 60 a 64 años Protección (meses)

12 a 17	2	3
12 a 23	3	4
24 a 29	4	6
30 a 35	5	8
36 ó más	6	9

Percibirá la cuantía del 70% de la Base de Cotización.

Si cotizan por el mínimo de 839’40 euros, le corresponden 583’38 euros al mes, base máxima 1.383’90 euros (con dos hijos a cargo).

No se indica qué documentación acredita la situación de cese.

Es de esperar que únicamente sea necesaria la baja de I.A.E., aunque el anteproyecto matiza «cese de actividad involuntaria», lo que puede complicar la probanza.

En la práctica, por muy rápida que pueda ser la regulación de esta propuesta, no serán aplicables sus beneficios hasta el 2011.

Palma de Mallorca, noviembre 2009 Fdo.: Francisco Cabello Guiscafré

Roadshow llançament Windows 7 a Palma

2009-11-12T10:10:00.000+01:00

El proper dimarts, 17 de novembre de 2009 a partir de les 19:30 hores en el ParcBit, Carretera a Valldemosa km. 7,4 tindrà lloc a càrrec de Microsoft, Banesto, Intel i Telefònica la presentació dels nous productes i oportunitats per a Partners quye es recullen sota el llançament de Windows 7, Windows Server 2008 R2 y Exchange 2010, oferint demos i tractant temes de seguretat, comunicació i col·laboració.

Cicle de Solucions Open Source per a PIMEs

2009-11-06T21:58:00.000+01:00

La Fundació iBit en el marc del Plan Avanza i seguint la seva política de promoure el programari lliure com alternativa real i útil per a les petites i mitjanes empreses, inaugura el 22 d'octubre el cicle de jornades "Solucions Open Source per a PIMEs".
La jornada inaugural es contà amb la presència de José E. Marchesi, programador fundador de GNU-Espanya amb àmplia experiència en el món del programari de codi obert i que ha col·laborat amb l'Agència Espacial Europea. La ponència va ser presentada pen Benjamí Villoslada, divulgador, programador i activista del programari lliure i co-fundador del Menéame.
L'esdeveniment en línia es pot seguir des d'aquí.
El dijous 5 de novembre tingué lloc la segona jornada del cicle "Solucions Open Source per a PIMEs", amb la presència de Tomeu Borràs, de Conextia Soluciones Informáticas, amb una ponència sobre les eines lliures de gestió empresarial, i presentà l'aplicació BulmaGes; i de Joe Bordes, de TSolucio, introduint-nos a la gestió de clients amb programari lliure, en concret amb la solució "VTiger".
Les jornades tenen lloc a la Cambra de Comerç de Palma (c/ Estudi General, 7) a les 17:30 i es podran seguir en directe per Internet a la Web www.ibit.org

Els interessats en assistir de forma presencial han d'enviar un e-mail a: mblazquez@ibit.org
Més informació:
Cibersocietat
F u n d a c i ó I B I T
Illes Balears Innovació Tecnològica
http://www.ibit.org
Tel: +34 971 177 270
Fax: +34 971 177 279

Benvinguda del President

2009-11-05T11:34:00.004+01:00

Benvinguts al blog de l'Associació Sindical de Petita i Mitjana Empresa de Serveis de Mallorca, l'associació va ser constiuida el 24 de setembre de l'any 1984.

L'Associació agrupa més 300 empreses de epígrafs fiscals diversos, amb un component professional comú. Les empreses de serveis professionals (afectats a col.legiació o no) i tot el conjunt de nous tipus d'empreses adaptades a les necessitats de nostra societat (cura d'ancians, educatives de tota mena, de manteniment d'espais i jardins, d'assessorament en comunicacions, etc ...) no fan sinó augmentar constantment.